冉慕纤：打破院士名缰利锁，点燃创新引擎

中国工程院院士、专家等1500多人出席2014年国际工程科技大会

企业高校等单位禁止推荐院士候选人、须提交全体院士投票终选、违反科学道德或品行不端将被“劝退”……新修订的《中国工程院章程》在提名途径、增选机制、退出机制等方面的变化，令公众“眼前一亮”。有媒体甚至兴奋地刊出标题——“中国打破院士终身制”。

作为我国科技、工程界的最高学术荣誉，两院院士在社会上享有崇高声望，一举一动广受各界关注。正如习近平总书记所强调的，“中国科学院院士、中国工程院院士是我国科学技术界、工程技术界的杰出代表，是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣。”然而近些年来，不良风气侵蚀最高学术殿堂、非学术因素干扰院士遴选、个别院士缺乏学术自律等怪现状，也使院士群体频频陷入舆论漩涡，令院士头衔蒙羞。凡此种种，不仅深为科学界诟病，也严重影响了这一群体的集体声誉。

“科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂”。如何完善院士制度、让其点燃科技创新的新引擎，是整个国家亟待破解的现实课题。十八届三中全会以来，全面深化改革的新风劲吹，全社会对改革院士制度也葆有沉甸甸的期待。事实上，前不久在北京人民大会堂拉开帷幕的中国科学院第十七次、中国工程院第十二次院士大会，两院分别着手对各自章程进行“大修”，也映照出我国院士制度改革“正在进行时”。

仅以院士年龄为例。有统计显示，我国两院院士主要集中在70岁到89岁之间，老龄化问题十分严重。在这种背景下，构建并完善相应的退出机制就显得必要而迫切。古人说得好，“流水不腐，户枢不蠹”。揆诸以往，从国有企业改革率先打破“铁饭碗”，到公考公选实行差额竞争，优胜劣汰带来的益处显而易见。从这个意义出发，让“一劳永逸”式的入口越来越窄，更多的精英才不会懈怠，公平的阳光才能照亮每一个角落，社会发展的活力也才能持续迸发。

而构建更科学、更完善的院士制度，关键就是要按照十八届三中全会《决定》的精神要求，突出学术导向，减少不必要的行政干预，改进和完善院士遴选机制、学科布局、年龄结构、兼职和待遇、退休退出制度等，以更好发挥院士作用，更好发现和培养拔尖人才，更好维护院士群体的荣誉和尊严，更好激励科技工作者特别是青年才俊的积极性和创造性。惟其如此，方能让院士回归学术和荣誉本身，从根本上保证“院士”这一金字招牌永不褪色。

我们不会忘记，在院士这个特殊场域之中，既有一位位科技泰斗、创新巨擘为国呕心沥血、鞠躬尽瘁，也有巨贪张曙光差点儿当选、“烟草院士”被104人联名反对等标志性事件。也许，只有通过改革把院士称号承载的与功利相关的负担排除掉，让院士真正摆脱名缰利锁的束缚，才能让他们更好地发挥明德楷模的作用，为国家科技进步和创新激发更大正能量。

（冉慕纤，海外网特约评论员）

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