2014-10-27 08:43:59|来源:中国台湾网|字号:
重建企业文化 媒体呼吁不要扩大伤害
事件发生后,润泰集团总裁尹衍梁挺身而出,担任临时召集人,号召成立食品安全革新委员会。但遭人解读为协助顶新集团与魏家脱身、商人勾结等情绪化的负面攻讦,模糊了事件后的正面意义。
台湾《中国时报》23日发表评论说,台湾近来的食安风暴,让台湾人非常伤心。大家伤心吃了那么多年不适合人吃的食物;伤心伤了台湾“美食王国”的美名;伤心不知还能信任什么、吃什么。资深企业经理人杜英宗发表评论说,难过的是,许多人在关心这件事、表达意见时,失去了台湾人友善、忠厚的一面,过度不实的消息、负面情绪的散播,让我们感觉更痛。
杜英宗认为,这件事,让台湾好像弥漫了一股暴戾之气。这件事有许多层面值得大家讨论,有值得我们做的事、改进的地方,但怎么连进行这些正面的对话与行动时,也都会被负面、甚至不相关的言论诠释、解读。
例如,在人心惶惶、大家担心还有没有下一颗未爆弹时,尹衍梁先生挺身而出,提出治本之法,担任临时召集人,号召成立食品安全革新委员会。在大家的信心严受挑战之际,有人提出建设性、有助于解决长期问题的方式,也缓解食安事件可能影响成千上万家庭的生计,2300万人的健康,甚至,台湾对外的形象与经济的冲击。
但很可惜,有不少人运用媒体,将其解读为协助顶新集团与魏家脱身、商人勾结等情绪化的负面攻讦,模糊了这件事的意义。应该讨论的如何挽救台湾人的健康、无辜员工家庭的生计、未来的产业发展,或是提供境外值得借鉴的做法则付之阙如,也恐怕会扼杀更多有志之士,阻止他们愿在此时挺身而出、一起解决社会问题的心念。
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哀矜勿喜,止损,未爆弹