院士談退休：行政職務按時退 搞科研可80歲退【3】

　　怎麼選 多少歲算中青年人才？

　　“40歲當上院士 已經是天才了”

　　那麼如果制定院士退休退出機制，對中青年科學家會有什麼影響？魏復盛表示，其實今年選的院士就已經比較年輕，多數50歲左右。而以前老一輩科學家，不少是60多歲甚至70歲才當選。本來院士需要增加新生力量，這是大家的共識。一些院士年紀大了可能思想會保守，如果資深院士不再參與選舉，有好處，畢竟年紀大精力不足，做顧問就可以了，不用親力親為。這樣對中青年人才的成長也會有好處。

　　不過，1980年以53歲年齡當選中國科學院院士，中國科學院理論物理研究所研究員的何祚庥並不認為院士中中青年比例提得越高越好。“什麼是年輕人，有沒有20歲就當院士的年輕人，年輕人的歲數應該定義清楚。”這位一向說話直接的物理學家在接受成都商報記者採訪時表示，在科技界中，50歲的院士都屬於年輕人。何祚庥表示，40歲的科學家當選院士，一定是比較天才的。科技界裡，院士是最高學術榮譽稱號，年輕人的科技成果不可能一下出來很多，學術評價不可能馬上看到。

　　怎麼改 如何防止變相拉票？

　　“院士收禮品，就應該退出，不保留稱號”

　　“希望院士如果有正常的退出機制，可以給社會上的院士熱降降溫。”魏復盛直率地告訴成都商報記者。

　　吳有生說，在其他國家，院士其實就是多了一個學術稱號，這是對科學和人才的尊重。我國社會對於院士金字招牌的看重，難免產生一些副作用。比如把院士當招牌，什麼方面都要請院士充數，什麼活動都要請院士參加，出現很多流於形式挂虛名的情況。魏復盛說，中國工程院有規定，一般院士出席這種會，一天咨詢費是800元，屬於規范的。但落實到各個邀請院士的單位，給出的咨詢費3000到5000元不等。將來需要規范的是，院士有兼職，哪些可以做，哪些不能做﹔參加各種論証會，哪些可以有報酬哪些不能有。

　　吳有生說，另一方面，很多部門把爭取評上一兩個院士作為本部門的功勞，就開始組織團隊做科研，組織寫書，都挂在一個人名下，用包裝和拔高的手段培養院士候選人，給院士增選帶來干擾。有些拉選票是變相拉，請院士參加各種課題鑒定會、論証會，來了以后就給超過標准的咨詢費或者禮品。有些人甚至通過領導打電話要求支持。如果有院士收禮品，就應該運用退出機制退出。院士這個群體必須在社會公德和道德上達到很高標准，不僅是學術。做不到就不應保留院士稱號，否則給國家帶來不良影響。

　　有些提出院士應該五年一評。吳有生非常堅決地反對這種觀點。吳有生說，感覺這好像把院士當成特殊階層，是一個不可多得的待遇一樣。其實院士評選很嚴格，畢竟這不是崗位，是最高學術稱號。吳有生說，工程院每兩年選一次院士，每選一次要開兩次會，每次最多選60個人。他們每次參加評選一次要開一個禮拜的會。“如果成天搞評選，會佔用大量科研時間。根本沒有必要。”

(責編：張婷)