2013年06月14日10:36来源:环球时报字号:
摘要:人事调动和任免是中央确保地方服从的主要机制之一。决定地方领导人能否升迁,取决于他们在其管辖区将中央关键目标贯彻得如何。 |
环球网6月14日报道 日本《外交学者》杂志6月12日刊文称,奥巴马与习近平周末达成关于气候变化的协议,这是中国政府严肃应对日益严重的污染和环境问题的最新标志。
但是,中央政府认真应对气候变化,不等于就会出现变化。毕竟,很多环境政策都需要在地方得到落实。在一个像中国这样大而多样化的国家,将中央政府的意志转化为地方层面的具体行动,历来是一个挑战。
人事调动和任免是中央确保地方服从的主要机制之一。决定地方领导人能否升迁,取决于他们在其管辖区将中央关键目标贯彻得如何。长期以来,中共的两大要事一直是维持社会稳定和实现经济高速增长。
如果中共在提拔官员时,继续重视上述指标,轻视削减温室气体排放,那么气候变化政策就不可能有多大改观。地方领导人可能会继续专注于经济增长,不顾环境影响。当然,如果有损环境的做法导致社会骚乱,那么地方领导人就失算了。
如果地方领导人认为,更强硬的气候政策会制约经济增长,这一风险选择倒也算理智,因为环境恶化需很久才显现,由此导致的社会骚乱即便发生,那时领导人也已调任异地。
然而,有利于环境的政策可以增加地方消费。增加消费是政府的一个关键目标,可能也会计入人事决定考量。就像迈克尔·佩蒂斯所说,如果住在环境较差地区的民众计算长期健康成本,对环境不友好的政策就会减少他们眼下的消费。如果消费者相信政府是在认真解决环境问题,那么他们可能会认为今后不需要那么多医疗费,从而增加当前消费。不过这个因素因抽象和难以衡量,不太可能被地方领导人考虑进去。(作者扎切里·凯克,汪北哲译)
原题:在中国,所有气候政治都是地方的