近日，读到一篇《出汗与出思想》的文章，很受启发教育。在日常工作生活中，我们提倡身体出汗，达到强身健体目的；让领导干部“思想出汗”，做到勤学、善思、力行，可以活跃思维、增长才干、推动工作开展。

一要勤学。“思想出汗”，需要渊博的学识。管理学大师杰克·韦尔奇这样说过：“在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关”。“学者非必为仕，而仕者必为学。”对领导干部学风如何，关系到国家命运前途。面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实，面对新形势、新任务、新要求，各级领导干部要不断地强化学习。所谓“勤”，就是善于抓住时间学习、挤出时间学习的问题。“时间抓起来就像金子，抓不住就像流水”，也是说明这个道理。各级领导干部要把学习作为履职的“第一要务”，尽责的“第一要求”，作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径，作为成长、成熟、成功的阶梯，努力克服“知不抵位，识不符职”，要防止“知识透支、本领恐慌”，从而增强工作的原则性、系统性和预见性，减少盲目性、片面性和机械性。

二要善思。思考问题的过程就是“思想出汗”的过程。学而不思则罔，思而不学则殆”，充分体现了“思”的重要性。毛泽东同志曾经指出，领导的主要职责是出主意、用干部。主意不是凭空产生的，也不是头脑中固有的，而是从实践中思考和分析得来的。“一次深思熟虑，胜过百次草率行动”。领导干部只有通过思考升华认识，才能高瞻远瞩，见微知著，发现事物之间的本质联系，总结出带普遍规律性的东西，在实际工作中时时处处站得高一点，看得远一点，想得深一点，及时抓住机遇，科学应对挑战，敏锐观察形势，拿出解决问题的新思路、新办法。诚如，思想有多远，我们就能走多远。

三要力行。出汗代表一种实践，是一种身体力行。作为领导干部，“力行”就是要率先垂范，就是要真抓实干。一个领导干部的事业心和责任心如何，决定一个地区、一个单位的工作和面貌，领导干部如果平时只要求“过得去”，关键时刻就会“过不去”，平时只要求“差不多”，关键时刻就会“差很多”。成功缘于实干，祸患始于空谈。战国赵括“纸上谈兵”，两晋学士“虚谈废务”，历来是治国理政的大忌。只有“思想出汗”，才能多一些执著、少一些浮躁，多一些实干、少一些空谈。“力行”就要把所学所思用于实践，在实践中检验和升华思想，这本身也是“思想出汗”的过程。力行，关键要克服那种当“太平官”、“清闲官”的思想，不断增强万事民为先的责任心，坚持求真务实的工作作风，以说了算、定了干的执着，把每一项工作做好做实做到位，用实际行动诠释“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵。

（作者单位：中共沧州市委组织部）