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赖学文:根治形式主义顽疾须由上而下

2013年07月10日14:10字号:

摘要:形式主义随处可见,其要害是贪图虚名,不务实效,劳民伤财。形式主义的表现作为决策层的上面有,作为上有领导机关、下有基层的中间层有,作为最基层的执行层同样有,正所谓上行下效。

按照《现代汉语词典》的解释,形式主义就是片面地注重形式而不管实际的工作作风,或只看事物的现象而不分析其本质的思想方法。形式主义的表现尽管多种多样,但多与上面有关,所谓“上有所好,下必甚焉”。

先说“听”。对下级的汇报,喜欢听报喜的,不喜欢听报忧的;喜欢听报成绩的,不喜欢听报问题的;喜欢听报“面子工程”、“政绩工程”、短期内容易见到效果的,不喜欢听报扎实打基础、真正解决一两个实际问题但又短期内难以见到效果的;喜欢听恭维领导说好话的,不喜欢听敢于实事求是讲真话的。

再说“看”。下基层视察调研、考核检查,乐意看“盆景”、看点上的,不愿看树木、看面上的;乐意看经过事先“导演”的、精心“培训”的,不愿看原汁原味的、原生态的;乐意看各方面条件好的、有成绩的单位或部门,不愿看问题多的、存在困难的单位或部门;乐意锦上添花,不愿雪中送炭;乐意到现场看项目进展、工程进度,不愿意到群众困难的地方去排忧解难、到群众意见多的地方去理顺情绪。

又说“会”。大会小会讲成绩头头是道,讲功劳滔滔不绝,查找问题、分析原因、吸取教训简而言之;什么会都要“一把手亲自参加”,结果“一把手”被搞得晕头转向;一些工作特别是常规性工作都要召开动员大会,使得基层领导疲于奔命;刚刚开会布置任务,马上就要求报数据、报情况;以会议落实会议,等等。

最后说“文”。一些可发可不发的文件照样在发;有的并非特别急迫、非常特殊的工作也要求每天报情况、报信息等文字材料,搞得下面无所适从;检查考核时就看软件的文字材料有没有而不管硬件的工作措施落实得怎样、实际效果如何;有的讲话照本宣科读文件、念稿子,不结合自己单位的实际谈措施、说办法,没有实际的内容;有的本来电话里就可以说得清楚的事,非要下面报文字材料,等等。

形式主义随处可见,其要害是贪图虚名,不务实效,劳民伤财。形式主义的表现作为决策层的上面有,作为上有领导机关、下有基层的中间层有,作为最基层的执行层同样有,正所谓上行下效。

形式主义之所以久治不绝,有主观原因,有客观原因,但其根源主要还在于上面。“其身正不令而行,其身不正,虽令不从”。如果上面从自己做起,不图虚名,不务虚功,不搞劳民伤财的“形象工程”,不搞欺上瞒下的“政绩工程”,不搞一届班子“上项目”让几届班子背包袱的短期行为,改变对下级单位、下级部门、下级干部的考核检查机制和办法,带头反对形式主义,带头摒弃形式主义,带头抵制形式主义,不给搞形式主义的人以机会,形式主义也就逐渐没有了市场

党中央要求在开展群众路线教育实践活动中以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点,集中解决形式主义为首的“四风”问题,不仅切中时弊,而且中央政治局已经带了头,作出了表率。如果领导机关、领导班子、领导干部自上而下都不搞形式主义,那根治形式主义顽疾就有希望。(投稿 赖学文)

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(责编:吴杨)

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