2013年06月14日10:36來源:環球時報字號:
摘要:人事調動和任免是中央確保地方服從的主要機制之一。決定地方領導人能否升遷,取決於他們在其管轄區將中央關鍵目標貫徹得如何。 |
環球網6月14日報道 日本《外交學者》雜志6月12日刊文稱,奧巴馬與習近平周末達成關於氣候變化的協議,這是中國政府嚴肅應對日益嚴重的污染和環境問題的最新標志。
但是,中央政府認真應對氣候變化,不等於就會出現變化。畢竟,很多環境政策都需要在地方得到落實。在一個像中國這樣大而多樣化的國家,將中央政府的意志轉化為地方層面的具體行動,歷來是一個挑戰。
人事調動和任免是中央確保地方服從的主要機制之一。決定地方領導人能否升遷,取決於他們在其管轄區將中央關鍵目標貫徹得如何。長期以來,中共的兩大要事一直是維持社會穩定和實現經濟高速增長。
如果中共在提拔官員時,繼續重視上述指標,輕視削減溫室氣體排放,那麼氣候變化政策就不可能有多大改觀。地方領導人可能會繼續專注於經濟增長,不顧環境影響。當然,如果有損環境的做法導致社會騷亂,那麼地方領導人就失算了。
如果地方領導人認為,更強硬的氣候政策會制約經濟增長,這一風險選擇倒也算理智,因為環境惡化需很久才顯現,由此導致的社會騷亂即便發生,那時領導人也已調任異地。
然而,有利於環境的政策可以增加地方消費。增加消費是政府的一個關鍵目標,可能也會計入人事決定考量。就像邁克爾·佩蒂斯所說,如果住在環境較差地區的民眾計算長期健康成本,對環境不友好的政策就會減少他們眼下的消費。如果消費者相信政府是在認真解決環境問題,那麼他們可能會認為今后不需要那麼多醫療費,從而增加當前消費。不過這個因素因抽象和難以衡量,不太可能被地方領導人考慮進去。(作者扎切裡·凱克,汪北哲譯)
原題:在中國,所有氣候政治都是地方的