全國組織工作會議上，對於“建設一支宏大的高素質的隊伍”，習近平在講話中強調的核心的標准是——德才兼備，選賢任能。
　　習近平說，用一賢人，則群賢畢至﹔見賢思齊，就蔚然成風。
　　“賢”，其實就是德，它包括黨性修養、思想覺悟、道德水平等，就是習近平所強調的“老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官”。
　　“能”，便是才。是為官的本領。習近平的講話中，看上去沒有展開來詮釋干部隊伍中人才的標准是什麼，但是，對於什麼樣的干部不能算作“能人”，卻有著明確的點醒。習近平說，要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。
　　國民生產總值增長率，就是我們平常所說的GDP。
　　從“保十”，到后來的“保八”，諸如此類的GDP指標，很多年來成為中國經濟發展的“國家性指標”。為了不“拖國家的后腿”，很多年來，中國形成了“保衛戰”式的、一級向一級負責的GDP大會戰。這個最容易量化的數字，是各級政府官員“誰英雄誰好漢、GDP數字比比看”的一場展示“官能”的比拼，也是官員通向官場進步的階梯。
　　但是，GDP從一路飆升、到力保死守，這個最能代表官員政績的指數，卻漸漸成為上面叫好、百姓不討好的“繡花枕頭”。有網民一針見血地批評：GDP這東西，對於中央來說，是績﹔對於地方來說，是地﹔對於老百姓來說，是屁。歸結起來就是“績地屁”。
　　話糙理不糙。GDP指數，之所以成為官場一頭熱的事，關鍵還是“以民為本”的經濟發展主攻方向出現了偏差，是考核干部中，對於“能人”的標准出現了偏差。如果GDP是領導看上去很美、百姓覺不出實惠的指數，那麼，民眾就不會買賬，就不以為抱著這個枕頭邀功的官是個好官。
　　習近平對於什麼不是“干部中的能人”的表態，直接點到了GDP的“穴位”，不僅捅到了用人標准的軟肋，更是對盲目追求GDP政績中存在的重發展輕基礎、重顯績輕潛績、重GDP輕民生輕民主輕生態的急功近利現象，在選拔干部的杠杆調控上，首次給予了重重的棒呵。
　　在這記棒呵中，習近平實際上從另一個側面，透露了他心目中的“能人”模樣：能夠通過扎扎實實打好經濟基礎、尋求科學發展的官﹔能夠老老實實把一眼看不見的事做好、不通過形象工程展示政績的官﹔能夠實實在在把民生、民主、生態的指標，當作“為官一任”工作實績的官。
　　一句“再也不能”，包含了深刻的教訓，也包含了特別的點醒。可以說，這個用人標准，不僅表明了中央重新審視領導干部才能的定位，更有可能標志著中國經濟，將向更加務實、民本的方向轉型。

   （注：本文轉載自“劉雪鬆--鳳凰博客”，作者觀點不代表本網立場。）