海外网6月6日电 法国《费加罗报》日前刊登记者让·弗朗索瓦·阿诺的一篇文章，题为《日本想要把老龄化当成一张王牌》，全文摘要如下：

2012年12月日本议会选举的政治新秀年龄为94岁。川岛良吉将其丧葬费用来参选众议员。这位曾经是日本皇军军官、中国人俘虏的政治新手再也不支持其国家“向右转”。他向当地媒体解释说，“那些政客们谈论军队就好像他们知道自己在说什么”。他没有获胜，让位给一名比他小58岁的年轻人。

然而，正是川岛良吉比战胜他的年轻人更多地支撑着未来的日本。因为这个国家正遭受人口加速老龄化之苦。日本45岁的平均年龄已是世界上最高的，并且在不断增长。65岁以上的老年人占人口的四分之一，而且这一比率将只会继续增长。原因呢？两种现象结合在一起的结果：出生率下降（日本的生育率是育龄妇女人均生孩子1.39个）和寿命延长（女性的人均寿命为78岁，男性为73岁）。

2013年的第一条消息是日本2012年有21.2万人死亡。结论是，日本人越来越少，越来越老，而且越来越快地变老。著名人口统计学者尼古拉斯·埃伯施塔特最近撰文表示，“人口骤减和加速老龄化将给社会、经济增长和国际关系带来严重影响。日本正在逐步、而且是确凿无疑地成为一种其大致情况过去只是在科幻作品中被设想过的社会类型”。

外国游客常常因在火车上、公交车上、餐馆里以及旅馆的前台所注意到的男女年龄而印象深刻。即便在现代化的东京，当游客打开房间的电视时，一下子就会看到这些让没有装作害羞的快活的50多岁女人在舞台上展示的广告。在各个银行和一些商店里，游客注意到在各个营业窗口前都有悬挂拐杖的橡胶套圈。公共交通网络、超市、人来人往的热闹地方都经过了改造，旨在最大限度地方便通行，尤其是为了那些乘坐轮椅的人们。

让游客吃惊的是，他在大街上遇到许多白发苍苍的马路清扫工、收款员和工人。让人印象深刻的老人甚至参与到一些此前专属年轻人的领域，如体力劳动。或教育部门，缺少学生的大学接纳越来越多的老年人。还有政治斗争：自福岛灾难以来占主导地位的政治主题反核成为60岁的人群、而不是大学生们热衷讨论的话题。甚至创办企业也与年轻人无关。

日本一工会负责人忧心忡忡地表示，“日本如今忙于工作的人在55岁至64岁的人群中占有极大的比例。并非年轻人在开展事业”。上了年纪的说唱组合，老年冲浪运动员，年岁大的护士照看更年长的病人。

寿命延长（日本的平均寿命是全世界最长的）这一不可绕过的进步对于国家来说是转向经济失败。厚生省的高官们睡觉时都想着的数字是：因为老龄化，该部门的费用每年上涨10万亿日元。这种增长过多对于改善以及维持在一个可观水平上的日本生活质量构成严重威胁。

企业也灰心丧气。雅克·布雷尔曾唱到，“老人不再有梦想”，他们也消费得更少。某些经济学家枉然用基于几乎专门掌握在65岁以上的老人手中的日本人巨额储蓄这一银发经济作诱饵，重点并不在此。被派到东京的都灵理工大学教授卢多维科·奇费里认为，“我没有看到任何形成与老龄化有关的新市场的证明”。除了健康以外，没有任何领域对其客户的老龄化感到高兴。企业清楚这种情况。大部分已放弃国内市场，并将其投资调整到国外的新兴市场上。

政界有可能扭转这种趋势吗？它没有将年轻人列入其“目标”，相反，优先考虑成年人。例如，在它看来，出生率只是一个不重要的问题。婴儿并不投票表决，而老年人则越来越多。且越来越不安于现状。

在毁灭之前，征服日本人的是老年化。他们在60年的时间里赢得了21年的平均寿命。百岁老人代表了这一胜利，媒体喜欢称他们为“活着的国宝”。像活到108岁的长寿孪生姐妹、如同明星的金婆婆和银婆婆。还有明星人物三浦雄一郎，他在1970年成为滑雪下珠峰第一人，并且在2008年以75岁高龄登上珠峰。那些身为演员、音乐家的明星随着年龄的增长而在艺术领域取得进步。

明治大学教授弗洛朗斯·梅尔梅-尾川解释说，“在日本，老年并非生命的终结，而是重新开始。日本人在60岁的时候会举办‘日程回归’或一个周期结束的仪式，把60岁重新当成其生命的开始。这正是人们为参加者穿红衣戴红帽的原因，等于向他表示他重新变成了婴儿”。极度健康的生活保健和活跃的集体生活的后果是，与老龄化相关的种种问题在日本出现得很晚。

日本还享有“健康”平均寿命第一的美誉。而集体精神则处于危险境地。负责社会活动的山极解释说，“我们的研究表明，在1975年至2007年间，邻里之间相互往来的次数大幅降低”。45年前，85%受访者“经常”或“时而”与邻居们联系。这个比例如今降至大约40%，而且40%的人根本就不与邻居往来。

为了推迟无法补救的事情，日本人没完没了地延长工作期限。日本经济团体联合会总工会的杉山坦率地承认说，“我们想要一种任何人只要想继续工作就能工作的环境”。例如，日本有16%65岁至69岁的女性仍在工作，（法国只占3.5%）。杉山顺带着承认，移民的办法对于解决国家人口问题是唯一现实的变数，但对各个工会来说并不是一种选择，“我们不反对接纳移民劳工。但一旦他们出现了，我们不能要求他们离开国家”……

尽管许多“不起眼的工作”如今是由外国人承担的，往往是大学生，但他们并不注定留在日本并融入这个社会。其他的工作还是由日本人承担，只要他们依然健康。日本第一大人力资源服务公司保圣那集团有成千上万的求职者。该集团多年来有一个针对希望继续工作的成年人的部门。它的一个负责人解释说，“我们最年长的求职者82岁”。（卢央央/编译）