2013年07月10日14:10字號:
摘要:形式主義隨處可見,其要害是貪圖虛名,不務實效,勞民傷財。形式主義的表現作為決策層的上面有,作為上有領導機關、下有基層的中間層有,作為最基層的執行層同樣有,正所謂上行下效。 |
按照《現代漢語詞典》的解釋,形式主義就是片面地注重形式而不管實際的工作作風,或隻看事物的現象而不分析其本質的思想方法。形式主義的表現盡管多種多樣,但多與上面有關,所謂“上有所好,下必甚焉”。
先說“聽”。對下級的匯報,喜歡聽報喜的,不喜歡聽報憂的﹔喜歡聽報成績的,不喜歡聽報問題的﹔喜歡聽報“面子工程”、“政績工程”、短期內容易見到效果的,不喜歡聽報扎實打基礎、真正解決一兩個實際問題但又短期內難以見到效果的﹔喜歡聽恭維領導說好話的,不喜歡聽敢於實事求是講真話的。
再說“看”。下基層視察調研、考核檢查,樂意看“盆景”、看點上的,不願看樹木、看面上的﹔樂意看經過事先“導演”的、精心“培訓”的,不願看原汁原味的、原生態的﹔樂意看各方面條件好的、有成績的單位或部門,不願看問題多的、存在困難的單位或部門﹔樂意錦上添花,不願雪中送炭﹔樂意到現場看項目進展、工程進度,不願意到群眾困難的地方去排憂解難、到群眾意見多的地方去理順情緒。
又說“會”。大會小會講成績頭頭是道,講功勞滔滔不絕,查找問題、分析原因、吸取教訓簡而言之﹔什麼會都要“一把手親自參加”,結果“一把手”被搞得暈頭轉向﹔一些工作特別是常規性工作都要召開動員大會,使得基層領導疲於奔命﹔剛剛開會布置任務,馬上就要求報數據、報情況﹔以會議落實會議,等等。
最后說“文”。一些可發可不發的文件照樣在發﹔有的並非特別急迫、非常特殊的工作也要求每天報情況、報信息等文字材料,搞得下面無所適從﹔檢查考核時就看軟件的文字材料有沒有而不管硬件的工作措施落實得怎樣、實際效果如何﹔有的講話照本宣科讀文件、念稿子,不結合自己單位的實際談措施、說辦法,沒有實際的內容﹔有的本來電話裡就可以說得清楚的事,非要下面報文字材料,等等。
形式主義隨處可見,其要害是貪圖虛名,不務實效,勞民傷財。形式主義的表現作為決策層的上面有,作為上有領導機關、下有基層的中間層有,作為最基層的執行層同樣有,正所謂上行下效。
形式主義之所以久治不絕,有主觀原因,有客觀原因,但其根源主要還在於上面。“其身正不令而行,其身不正,雖令不從”。如果上面從自己做起,不圖虛名,不務虛功,不搞勞民傷財的“形象工程”,不搞欺上瞞下的“政績工程”,不搞一屆班子“上項目”讓幾屆班子背包袱的短期行為,改變對下級單位、下級部門、下級干部的考核檢查機制和辦法,帶頭反對形式主義,帶頭摒棄形式主義,帶頭抵制形式主義,不給搞形式主義的人以機會,形式主義也就逐漸沒有了市場。
黨中央要求在開展群眾路線教育實踐活動中以縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部為重點,集中解決形式主義為首的“四風”問題,不僅切中時弊,而且中央政治局已經帶了頭,作出了表率。如果領導機關、領導班子、領導干部自上而下都不搞形式主義,那根治形式主義頑疾就有希望。(投稿 賴學文)