新加坡政府近日公布了改革教育體制、住房政策、醫保政策等一系列“新政”。新加坡過去半個多世紀的發展為世人稱道。而今，該國正展開“新加坡模式”的再創新。

新加坡的活力來自何處？有學者總結經驗說，憂患意識是新加坡立國強國之魂。前總理李光耀在回憶錄《新加坡賴以向前發展的硬道理》中，把新加坡喻為一座“永遠保持脆弱、如同建在軟泥地上的80層大廈”。他近日更悲觀地表示，“不是很肯定”新加坡百年之后是否安在。榮譽國務資政吳作棟則直接警告國人，新加坡正面臨“中年危機”。

人口老齡化、低生育率、不斷拉大的收入差距、更加激烈的外部競爭、不景氣的全球經濟大環境……新加坡人認為，他們站在了需要反思和政策調整的轉折點。輿論認為，新政反映了新加坡政府在治理思維上的重要轉變。英國《金融時報》肯定道，“該國的許多難題皆源於成功本身，新加坡政界人士嶄新的開放態度表明，這個國家已下定決心要解決這些難題。”

從一個教育實例可以看出新加坡社會的憂患意識與反思精神。新加坡小學校此前多採用“校友+就近入學原則”，即若想就讀某所學校，除了住得近，申請人的親屬還需要是該校校友，這也造成了爭議頗多的“校友文化”。新政府此次宣布，從2015年起，政府支持的190所小學，無論是名校還是普通學校，在新生注冊階段必須為非校友子女、非學校職員子女等人預留最少40個名額，這將讓新加坡教育在打破陳規、追求公平的方向上又前進一步。

新加坡還非常重視增強年輕人的憂患意識。一位新加坡資深公務員告訴筆者，他們的父輩經歷了新加坡“從無到有”的過程，親歷了新加坡的發展歷程，深知一切都來之不易。但一些年輕人生長在優越環境，缺乏對憂患意識的珍視和秉承，所以這一課絕對不能落下。

居安思危，思則有備，有備無患。從一座漁村成功走向一個現代化國家，憂患意識成為新加坡人不可或缺的精神財富。如何讓憂患意識推動改革，避免讓成功經驗成為阻礙前進的藩籬，新加坡人的思索沒有停止。

(責編：浩軒)