9月以來，中共新一輪黨內民主生活會在全國范圍內召開，在官員的“批評和自我批評”中，“脫離群眾”、“官本位”成為高頻詞匯。專家分析，官員群體出現的脫離群眾和“官本位”現象，反映了干部任用制度存在問題和不足，官員的作風問題應以“公開”促整改。（10月17日新華網）

　　從公開的報道來看，全國已有20多個省區市的黨委領導班子召開了民主生活會，河南、江西、山東、青海等多省份黨委“一把手”首先表態“向我開炮”。“火藥味濃”、“真敢批評”，這是輿論對此輪民主生活會的一致評價，部分省市官員也坦言，“多少年沒這麼認真過了”。

　　筆者注意到，在已經開展的民主生活會中，“脫離群眾”、“官本位”、“作風不實”等字眼頻頻出現，比如新疆的官員談到，在領導崗位時間長了，沾染了一些“官氣”、增長了一些“傲氣”﹔北京市委常委中有人坦言，有過為別人的就醫、入學、找工作等打招呼的情況，等等。誠然，我們應該為這樣“動真格”查擺“四風”的行為叫好，但是作為普通群眾，我們更希望看到的是“向我開炮”后的實際效果，不能只是嘴上“放空炮”，行動“沒實效”。

　　民主生活會之后該做些什麼，是各級黨委政府應該思考的問題。開了民主生活會，不等於“闖關”成功，不等於“萬事大吉”。如果只是就問題談問題、就作風改作風，隻“照鏡子”、不“正衣冠”，隻“洗洗澡”、不“治治病”，那這樣的民主生活會就失去了意義，領導之間的“互相批評”也就陷入了形式主義的窠臼。

　　習近平總書記在河北參加民主生活會后強調，教育實踐活動越往后，越應該堅持標准，決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺代替群眾評價。群眾滿意才是黨委政府追求的目標，“向我開炮”過后，還應該“開門整改”，拓寬公眾監督、評價整改情況的渠道，讓老百姓來測評官員作風是否在逐步改進，官本位思想是否在逐漸消除。當然，我們有理由相信，在“打鐵還需自身硬”的錚錚誓言下，各級黨委政府一定會以民主生活會為契機，拿出改的誠意、堅定改的決心、追求改的成效，真正以實際行動取得讓老百姓看得見、摸得著的實在成效。

(責編：張婷)