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解放軍報:作風建設,不進則退

2013年07月10日13:44來源:解放軍報字號:

摘要:改進作風是一項長期的戰略任務,不可能一蹴而就。特別是當前,作風建設正處在不進則退的關鍵期、破解難題的攻堅期,如果沒有制度上的規范、機制上的創新,就不可能解決深層次的矛盾和問題。

“作風問題具有反復性和頑固性,必須經常抓、長期抓,特別是要建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。”貫徹落實習總書記這一重要指示,就要以教育實踐活動為契機,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度。

近日,中央軍委專門召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,對照檢查貫徹落實中央八項規定精神和軍委十項規定情況,研究提出進一步加強作風建設的措施。這為全軍開展教育實踐活動開了個好頭,也為各級構建規范化制度化的長效機制作出了表率。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,也是黨的制度性要求。開展教育實踐活動,密切黨同人民群眾的血肉聯系,既要立足當前、切實解決群眾反映的突出問題,又要著眼長遠、建立健全作風建設的長效機制﹔既要取得認識成果、實踐成果,又要取得制度成果。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。隻有通過制度規范和長效機制,才能持續發揮激勵、約束作用,真正做到踏石留印、抓鐵有痕,把作風建設提高到一個新水平。

經過多年探索和實踐,我們在貫徹群眾路線方面建立了很多行之有效的制度。但要看到,改進作風是一項長期的戰略任務,不可能一蹴而就。特別是當前,作風建設正處在不進則退的關鍵期、破解難題的攻堅期,如果沒有制度上的規范、機制上的創新,就不可能解決深層次的矛盾和問題,就很難從根本上剎住“四風”,已經取得的成果也會喪失。我們要打贏改進作風這場硬仗,很重要的就是要在創新制度機制上有所作為,努力為堅持群眾路線提供制度保障。

建立長效機制,首先要梳理完善現有制度機制。對實踐檢驗行之有效的,要長期堅持﹔對不適應新形勢新任務要求的,要抓緊修訂完善,重點在糾治訓風演風、治鬆治軟、端正選人用人導向、加強經費物資管理、裝備採購、大項工程建設等方面,拿出解決問題的真招實策。

建立長效機制,必須研究建立新的制度規定。要堅持糾建並舉,一邊抓教育整治,一邊抓建章立制,把教育實踐活動中好的經驗做法及時上升為制度規范,每批教育實踐活動都要形成一批制度成果。

建立長效機制,還要強化制度執行力。“有制度不執行,比沒有制度危害還要大”。制度一經形成,就要嚴格遵守,堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。要用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督,維護制度的嚴肅性和權威性,真正形成用制度管人、管事、管權的良好局面。

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(責編:牛寧)

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