延遲退休不會一夜漲5歲 雙軌制消除迎來契機【5】

　　■ “延遲退休”的前世今生

　　前世

　　延遲退休隻為男女平等

　　2003年

　　31位全國人大代表聯名提交議案，認為男性60歲退休，女性55周歲或50周歲退休，妨礙婦女獲取平等勞動權利的機會。

　　2005年

　　多位代表委員就退休年齡改革問題再次提交議案，並引起廣泛關注。

　　2006年

　　全國政協提案組收到5份關於男女同齡退休的提案，北京大學法學院婦女法律研究與服務中心對男女不同齡退休的合憲性提出疑義。

　　2007年

　　全國人大代表、上海郵政公司總經理王觀首次提出，“延遲退休對整個社會更為重要的作用是彌補社會養老保險基金缺口。”

　　迂回

　　首次提出養老金存“缺口”

　　2008年11月

　　人保部相關負責人稱，有關部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡。

　　2010年9月

　　“是否應推遲退休年齡”再度引發熱議。起因是人保部副部長王曉初表示，有專家指出到2035年中國將面臨兩名納稅人供養一名養老金領取者的情況。

　　今生

　　老齡化加劇“延退”成共識

　　2012年

　　我國勞動年齡人口首次下降﹔養老金個人賬戶缺口突破2萬億，14省份養老金當期收不抵支，延遲退休在國內學界和政府達成共識。

　　今年10月21日

　　人社部副部長胡曉義表示，官方考慮“延退”，更主要是老齡化大背景下，節約開始下降的有限的勞動力資源。

　　今年11月7日

　　貢森說，“我國勞動力絕對數量開始下降﹔一些地方和行業招工難問題凸顯。經濟條件、就業條件已具備啟動延遲退休年齡的時機。”

　　本版採寫/新京報記者 魏銘言

　　(原標題：延遲退休應同時消除養老“雙軌制”)

(責編：張婷)