解說：按照電影裡的情節，成冬青和王陽去機場接從美國實驗室回來的孟曉駿，成冬青為他剃頭。電影裡這一幕很煽情，但現實是，從機場，接到王強的第一面，三個人就面臨了一場極為尷尬，但又極為現實的局面。

王強：他和老俞帶著一束花到首都機場接我，非常興奮三個人在機場擁抱完，走到停車場，我一進去坐車，老俞一啟動，我說了一句話，我說老俞我非常感謝你歡迎我回來，我說我問你一個問題，現在我還沒做出任何東西，我說有一天我要超過你了，你還會像今天這樣歡迎我回來嗎？這個剎那小平的描述是非常尷尬，因為他們為了歡迎我前一天可能都失眠了，花還捧在我的懷裡，我突然扔出這樣一句話。

柴靜：那你為什麼？

王強：也許冥冥之中當時我可能有一種想法，大家既然在一起玩，這個事情一定成大家的，不應該成老俞自己的，更不能成為他一家的。

柴靜：那俞敏洪當時怎麼回應你呢？

王強：他說當然，我回來就是讓你們成為百萬富翁、千萬富翁的。他可能還沒有深刻意識到（未來可能的矛盾），徐小平有一天，王強有一天我們三架馬車會真是這樣……

Part2 從合作到紛爭

解說：俞敏洪按他從三國學來的概念，三分天下，自己做出國英文培訓，徐小平做留學咨詢，王強做口語，互不干涉，各掙各的。跟居委會大媽搞好關系，在社會上喝酒辦事這些閑雜事務都是俞來辦理。到了年底，現金拿回家，他們過上了小時候喜歡的水滸裡兄弟們“大口吃肉，大碗喝酒”的日子，全國各地的學生慕名而來，新東方幾乎成了他們出國前必經的一站。

徐小平：像龍卷風一樣賺錢，因為那個時候，正好處在中國人出國的極高潮時期。我賺的錢全是我的，那麼我老想分一點給俞敏洪，但是每到這個時候，我就舍不得，我就沒分。但是后來我生意越做越大，賺了很多錢的時候，多到不可容忍的時候，這個老俞也沒有想分我一分錢。

解說：新東方早期這種大包干的做法極大地刺激了生產力，2000年，新東方排坐次，出現了9個副校長職位，二三十歲的百萬富翁能數出一串名字，不過，沖突也很快發生。從西方留學回來，一切以規則為准的王強最無法容忍的是，包括俞敏洪在內的新東方早期管理層陸續將親戚引入公司，出現所謂“四大家族”的家族化趨勢。王強要求的改革必先從俞敏洪開始。因為俞敏洪早年喪父，由母親拉扯大，在最艱難的創業初期，是母親給了他幫助和依靠，現在企業壯大了卻要讓母親和親戚走，俞媽媽在辦公室罵起兒子不留情面，俞敏洪不得不當眾跪下不敢回嘴。但是王強對原則絕不讓步，他會幫助俞敏洪果斷開除犯規的員工，強迫老俞開會時關機，規定教學區不准抽煙，第一個罰的就是俞敏洪的母親。

柴靜：有人會覺得說，你只是被老俞請回來的一個客人，然后你回來之后，你就希望把他的母親請走，這個會不會在情理上？

王強：其實我內心是考慮的，如果短期的痛苦能夠給他獲得更長期的好處的話，如果沒人，願意採取這個姿勢，我願意。

柴靜：你不覺得這樣很讓他沒面子。

王強：我如果恭維他，反而不是王強了，all right？真實就是這樣。